全國工商聯(lián)將在兩會上提議降低企業(yè)社保繳費比例，稱中國目前社保費率超40%，高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家，企業(yè)繳費比例過高，負(fù)擔(dān)過重，影響占國內(nèi)企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展，制約工人漲薪。
在即將召開的全國“兩會”上，全國工商聯(lián)將提出19個團(tuán)體提案，涉及問題包括民營企業(yè)融資難、稅費負(fù)擔(dān)重，以及破除壟斷、完善行業(yè)發(fā)展政策等內(nèi)容。全國工商聯(lián)近日披露的提案顯示，目前中國的社保費率超過40%，高于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家。在較高的社保費率中，企業(yè)繳費比例過高，使企業(yè)負(fù)擔(dān)過重，建議增加政府投入、降低企業(yè)費率。
社保費率超發(fā)達(dá)國家
全國工商聯(lián)關(guān)于社保費率的提案是在對企業(yè)繳費負(fù)擔(dān)調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，通過對我國現(xiàn)行社會保險費率水平、繳費義務(wù)人分?jǐn)偙壤扔嘘P(guān)內(nèi)容進(jìn)行分析，并與世界125個國家社保制度的相應(yīng)事項進(jìn)行比較得出的。
在125個國家中，有11個國家的社保費率超過40%，占8.8%；從國家經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度來比較，多為歐洲等發(fā)達(dá)的福利國家以及部分經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國家，中國是經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型國家，社保費率超40%，高于德國、美國，也高于同處亞洲的日本、韓國。
提案稱，在較高的社保費率中，企業(yè)繳費比例過高，財政投入無法律保障，使企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。全國工商聯(lián)表示，現(xiàn)行社保制度中有五項社會保險基金，國家財政投入以補(bǔ)貼的形式體現(xiàn)，但這項財政支出未通過法律授權(quán)加以固定，存在不確定性。
企業(yè)社保繳費比例高
近年來財政補(bǔ)貼主要用于養(yǎng)老保險基金，其他4項社保資金主要來源于企業(yè)，企業(yè)繳費比例達(dá)30.75%，列居研究比對的125個國家中的第三位，僅低于法國的35.14%、意大利的31.97%，企業(yè)負(fù)擔(dān)過重。此外社保費還存在企業(yè)之間、員工之間繳費基數(shù)不統(tǒng)一的問題。
全國工商聯(lián)認(rèn)為，如果企業(yè)社保費壓力過重，將影響占我國企業(yè)99%的小、微型企業(yè)發(fā)展，工人工資逐年增長也無從談起。建議增加政府投入、降低企業(yè)費率，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，在考慮中小企業(yè)承受能力、人口老齡化等多因素基礎(chǔ)上，確定合理費率?；蚋鶕?jù)企業(yè)年平均工資與當(dāng)?shù)仄骄べY的上下差異，實行兩種社保費率標(biāo)準(zhǔn)，尤其對小企業(yè)和勞動密集型企業(yè)，再降低社保費率。
建議給中小企業(yè)減稅清費
全國工商聯(lián)在另一份提案中表示，中小企業(yè)普通職工的工資水平雖然在增長，但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和全國職工工資總體增長水平相比，明顯偏低且增速偏慢，加劇收入分配不合理的格局。因此工商聯(lián)建議，進(jìn)一步給中小企業(yè)減稅清費，適當(dāng)提高個人所得稅的起征點，以及大幅提高個體戶營業(yè)稅的起征點。
全國工商聯(lián)副主席莊聰生表示，目前2000元的個稅起征水平非常低，2000元在北京找保姆都找不到，說明很多生活在底層的人都要繳稅。實際上個體戶目前營業(yè)稅的起征點問題，比個稅起征點問題還嚴(yán)重。
工商聯(lián)研究室副主任李飛表示，目前個體戶營業(yè)稅的起征點是5000元，如果毛利是20%的話，意味著個體戶的收入超過1000元就要繳稅，這個水平非常低。 據(jù)《新京報》
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社保繳費比例
社保繳費比例一般如下：養(yǎng)老保險，單位每月按繳費工資基數(shù)的20%，職工每月按本人繳費工資的8%繳納；醫(yī)療保險，單位8%，個人2%；失業(yè)保險，單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔(dān)，各在1%左右，個人不需繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別。
